Marketing Director

مدير تسويق – قيادة استراتيجيات تسويقية مبتكرة في شركة عريب للتطوير العقاري

تستهدف شركة عريب للتطوير العقاري، الرائدة في مجال العقارات، شخصيات ذات خبرة عالية ومهارات إبداعية متميزة لملء منصب مدير تسويق، والذي سيقود فريق العمل نحو تحقيق أهداف تسويقية استراتيجية، وتعزيز حضور العلامة التجارية في السوق، وتعزيز المبيعات عبر قنوات متعددة.

المرشح المثالي لهذا المنصب يجب أن يكون مدركًا لدور التسويق في بناء العلاقات مع العملاء، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتحقيق النمو المستدام في قطاع العقارات. ستتطلب هذه الوظيفة من المتقدم دمج خبرة عملية في إدارة حملات تسويقية فعالة، وتحليل البيانات، وتطوير استراتيجيات مبتكرة تتناسب مع متطلبات السوق المحلية والدولية.

المهام الرئيسية:

• إدارة استراتيجيات التسويق الرقمي: تصميم وتنفيذ خطط تسويقية شاملة تشمل إدارة مواقع التواصل الاجتماعي (مثل إنستغرام، فيسبوك، لينكدإن، وتويتر) مع التركيز على زيادة التفاعل والوصول إلى الجمهور المستهدف. تطوير محتوى جذاب ومبتكر يبرز قيمة منتجات الشركة العقارية، من خلال استخدام تقنيات كتابة المحتوى، والتصوير، والفيديو، والرسوم المتحركة.
• تحليل الأداء والتحسين المستمر: متابعة أداء الحملات الإعلانية عبر جميع القنوات الرقمية، وتحليل البيانات باستخدام أدوات تحليلية متقدمة (مثل جوجل أناليتيكس، فيسبوك إنسايتس) لتقديم تقارير دقيقة وتقديم توصيات لتحسين الأداء. استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين جودة المحتوى، وتخصيص الرسائل التسويقية، وتوقع اتجاهات السوق.
• التعاون مع فريق التصميم: العمل مع فريق التصميم الداخلي والخارجي على تطوير الهوية البصرية للعلامة التجارية، بما في ذلك تصميم مواد تسويقية مرئية (بوشرات، بanners، بروشورات، فيديوهات) باستخدام برامج مثل أدوبي فوتوشوب، أدوبي إيلستريتور، أو أدوبي بريميير برو. تعديل الصور وتعديلها باستخدام تقنيات تحرير متقدمة لضمان جودة عالية ومتسقة.
• تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة: ابتكار أفكار جديدة لتعزيز المبيعات، مثل حملات تسويقية محدودة الوقت، أو برامج ولاء العملاء، أو تعاونات مع influencers في مجال العقارات. تطوير خطط تسويقية تتناسب مع مراحل دورة حياة المشروع العقاري، من مرحلة التخطيط حتى مرحلة البيع.
• بناء شبكة علاقات قوية: إنشاء وتطوير علاقات مع مصورين محترفين، ومبدعين محتوى، ومقدمي خدمات تسويقية خارجية، لضمان الحصول على محتوى عالي الجودة ومبتكر في الوقت المناسب. التعاون مع فريق المبيعات لتوفير معلومات تسويقية دقيقة حول المنتجات العقارية.
• فهم العميل والعلامة التجارية: تحليل احتياجات العملاء المستهدفين، وتطوير رسائل تسويقية تتناسب مع قيم العلامة التجارية. ضمان أن جميع المواد التسويقية تعكس الهوية البصرية والرسالة الأساسية لشركة عريب للتطوير العقاري.

المتطلبات الأساسية:

• الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، مع تركيز على تسويق العقارات أو قطاعات ذات صلة. خبرة سابقة في منصب مدير تسويقي أو مدير ابداعي في شركة تطوير عقاري هي ميزة كبيرة.
• المهارات التقنية: مهارات متقدمة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، واستخدام أدوات تحليل البيانات، مثل جوجل أناليتيكس، جوجل تايمز، أو أدوات الذكاء الاصطناعي مثل MidJourney أو DALL·E. خبرة في تصميم جرافيكي باستخدام برامج مثل أدوبي فوتوشوب، أدوبي إيلستريتور، أو أدوبي بريميير برو.
• المهارات الإبداعية: حس إبداعي قوي، وقدرة على تطوير أفكار تسويقية مبتكرة ومبتكرة. القدرة على تحويل البيانات إلى قصص جذابة تعزز من الوعي بالعلامة التجارية.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات السوق، وفهم اتجاهات المستهلكين، وتقديم توصيات استراتيجية مبنية على بيانات حقيقية.
• المهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع فرق العمل الداخلية والخارجية، والعملاء، ومقدمي الخدمات. القدرة على تقديم تقارير واضحة ومفصلة لأدارة الشركة.

إذا كنت تمتلك خبرة في مجال التسويق العقاري، وحسًا إبداعيًا قويًا، واهتمامًا بتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة، فإن شركة عريب للتطوير العقاري تفتح أبوابها أمامك لتقديم مساهمات قيمة في فريقنا. انضم إلينا وكون جزءًا من فريق يعمل على بناء مستقبل العقارات في المنطقة.