مدير فرع

مدير فرع - شركة زاد العائلة للتجارة

تسعى شركة زاد العائلة للتجارة، إحدى الشركات الرائدة في قطاع التجزئة بالمملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير فرع متميز للعمل في فرعها بمدينة الباحة. يتمتع هذا المنصب بمسؤولية استراتيجية حيوية تتطلب قيادة فريق عمل محترف، وضمان تحقيق الأهداف التجارية بكفاءة عالية، بالإضافة إلى تعزيز تجربة العملاء والحفاظ على مكانة الشركة الريادية في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف الإداري: قيادة فريق العمل في الفرع، بما في ذلك الموظفين في الأقسام المختلفة، وضمان تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية بفعالية.
• تحقيق الأهداف التجارية: وضع خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات والأرباح المحددة، من خلال تحليل السوق والمنافسة، وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة.
• إدارة العمليات اليومية: الإشراف على العمليات التشغيلية اليومية للفرع، بما في ذلك إدارة المخزون، وضمان جودة المنتجات، ومراقبة مستويات الخدمة المقدمة للعملاء.
• التواصل مع الإدارة العليا: تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول أداء الفرع، والتحديات التي تواجهها، واقتراحات التحسين، مع تقديم حلول استراتيجية لمعالجة أي مشكلات.
• تنمية فريق العمل: تدريب وتطوير فريق العمل، من خلال برامج التدريب المستمر، وتقييم الأداء، وتحفيز الموظفين لتحقيق أفضل النتائج.
• الالتزام بالمعايير: ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بقطاع التجزئة، بالإضافة إلى تطبيق معايير الجودة والسلامة في جميع العمليات.
• تحسين تجربة العملاء: تعزيز رضا العملاء من خلال تقديم خدمات عالية الجودة، والاستجابة السريعة لاستفساراتهم وشكاويهم، وتحليل ملاحظاتهم لتحسين الخدمات المقدمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة المهنية: لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارية مماثلة، preferably في قطاع التجزئة أو المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الفروع.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. تفضل الشركات ذات الخبرة في قطاع التجزئة.
• المهارات الشخصية: القدرة على القيادة الفعالة، ومهارات التواصل القوية، والقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية، بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
• اللغة: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على التعامل مع العملاء والزملاء من مختلف الثقافات.
• المعرفة التقنية: إلمام ببرامج إدارة المبيعات والمخزون، مثل برامج ERP، بالإضافة إلى مهارات استخدام الحاسب الآلي بفعالية.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة زاد العائلة للتجارة حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
• فرص التطوير المهني من خلال برامج التدريب والدورات التعليمية.
• تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات مرضية.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• فرص الترقية والتقدم الوظيفي بناءً على الأداء والمهارات.

لمحة عن الشركة

شركة زاد العائلة للتجارة هي إحدى الشركات الرائدة في قطاع التجزئة بالمملكة العربية السعودية، حيث تتميز بتقديم منتجات عالية الجودة تلبي احتياجات مختلف فئات المجتمع. تلتزم الشركة بتقديم أفضل الخدمات لعملائها من خلال فروعها المنتشرة في جميع أنحاء المملكة، مع التركيز على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. تهدف الشركة إلى تعزيز مكانتها الريادية من خلال الابتكار المستمر وتطوير استراتيجيات تسويقية فعالة.