مدير تنفيذي

شركة ركاز العمران للتطوير العقاري جدة، السعودية
جدة, جدة دوام كامل SAR 30,000 - SAR 33,750
نشر: 1448/1/24 | 2026/07/09 ينتهي: 1448/2/25 | 2026/08/08 ✨ وصف بالذكاء الاصطناعي
تقدم للوظيفة الآن

الوصف الوظيفي

مدير تنفيذي - شركة ركاز العمران للتطوير العقاري

تسعى شركة ركاز العمران للتطوير العقاري، إحدى الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير تنفيذي متميز قادر على قيادة العمليات الإدارية والتشغيلية بفعالية، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة في بيئة تنافسية متنامية. يقع مقر الشركة في مدينة جدة، إحدى أهم المراكز الاقتصادية والعمرانية في المملكة، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية ومحفزة للإبداع والتطوير.

يلعب المدير التنفيذي دوراً حيوياً في ترسيخ مكانة الشركة كشركة رائدة في قطاع التطوير العقاري من خلال قيادة فريق العمل بكفاءة، وتعزيز العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين، وضمان تنفيذ المشاريع وفقاً لأعلى معايير الجودة والالتزام بالمواعيد المحددة. كما يتولى المسؤولية الكاملة عن تطوير استراتيجيات النمو، وتحليل السوق، وتقديم تقارير دورية إلى مجلس الإدارة حول أداء الشركة ونتائجها المالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • القيادة الإدارية: الإشراف على جميع العمليات الإدارية والمالية واللوجستية داخل الشركة، وضمان تنفيذ السياسات والإجراءات وفقاً للمعايير الدولية والمحلية.
  • التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو والتوسع، بما في ذلك تطوير خطط العمل السنوية والمتوسطة والطويلة الأجل، وتحليل الفرص الاستثمارية الجديدة في قطاع التطوير العقاري.
  • إدارة المشاريع: الإشراف على جميع المشاريع العقارية من مرحلة التخطيط وحتى التنفيذ والتسليم، وضمان الالتزام بالميزانيات المحددة والمواعيد النهائية، بالإضافة إلى إدارة المخاطر المرتبطة بالمشاريع.
  • العلاقات العامة والشراكات: بناء وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية، والمقاولين، والمستثمرين، والشركاء التجاريين، وضمان تحقيق مصلحة الشركة في جميع التفاعلات الخارجية.
  • الإدارة المالية: الإشراف على الميزانيات السنوية، ومراقبة التدفقات النقدية، وتحليل الأداء المالي، وتقديم تقارير مالية مفصلة إلى مجلس الإدارة، واقتراح الحلول لتحسين الربحية والكفاءة المالية.
  • إدارة الموارد البشرية: قيادة فريق العمل من خلال تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان جذب واست retention أفضل المواهب، وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المستمر لتعزيز كفاءة الفريق.
  • الامتثال القانوني والتنظيمي: ضمان التزام الشركة بجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بقطاع التطوير العقاري، بما في ذلك التراخيص، والبيئة، والسلامة، وضمان تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة في جميع العمليات.
  • الابتكار والتطوير: قيادة مبادرات الابتكار في الشركة، وتبني أحدث التقنيات والأدوات في مجال التطوير العقاري، مثل تقنيات البناء الذكية، وتحليل البيانات، وأنظمة إدارة المشاريع المتقدمة، لتعزيز كفاءة العمليات وزيادة جودة المنتجات النهائية.
  • التمثيل الرسمي: تمثيل الشركة في الفعاليات المحلية والدولية، والمشاركة في المؤتمرات والندوات المتعلقة بقطاع التطوير العقاري، وتعزيز صورة الشركة كشركة رائدة في السوق.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • الخبرة العملية: لا تقل عن 10 سنوات في مناصب إدارية عليا في قطاع التطوير العقاري أو القطاعات ذات الصلة، مع خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الكبيرة والمعقدة.
  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية معترف بها مثل PMP أو MBA.
  • المهارات الفنية: إتقان استخدام البرامج الإدارية والمالية مثل ERP، CRM، وبرامج إدارة المشاريع، بالإضافة إلى معرفة عميقة بقطاع العقارات وقوانين الاستثمار العقاري في المملكة العربية السعودية.
  • المهارات الشخصية: القدرة على القيادة الفعالة، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، والتواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية، بالإضافة إلى مهارات التفاوض وحل المشكلات.
  • اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ويفضل معرفة لغات أخرى مثل التركية أو الفرنسية.
  • الصفات الشخصية: النزاهة، والشفافية، والقدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بأعلى معايير الأخلاق المهنية، بالإضافة إلى القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة ركاز العمران للتطوير العقاري حزمة مزايا تنافسية تشمل:

  • رواتب تنافسية ومزايا مالية مجزية وفقاً للخبرة والمؤهلات.
  • برامج تأمين صحي وشامل للموظف وأفراد أسرته.
  • فرص تدريبية وتطويرية مستمرة لدعم النمو المهني والشخصي.
  • بيئة عمل محفزة وديناميكية تشجع على الإبداع والابتكار.
  • مزايا إضافية مثل السيارات، والسفر، والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.
  • فرص المشاركة في المشاريع العقارية الكبرى التي تساهم في تطوير البنية التحتية للمملكة.

إذا كنت تتمتع بالخبرة والكفاءة اللازمة لقيادة شركة ركاز العمران للتطوير العقاري نحو آفاق جديدة، فنحن ندعوك للانضمام إلينا والمساهمة في بناء مستقبل مستدام ومزدهر.

يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.

المصدر: بيت.كوم ↗ • 18 مشاهدة

وظائف مشابهة

تقدم للوظيفة الآن