Academy Phase Administrator

وصف الوظيفة

تعلن نادي القادسية السعودي، أحد الأندية الرياضية الرائدة في المملكة العربية السعودية، عن فتح باب التقديم لشغل منصب مدير مرحلة الأكاديمية (Academy Phase Administrator). يعمل هذا الموظف ضمن فريق إدارة أكاديمية النادي، حيث يلعب دوراً حيوياً في دعم وتنظيم العمليات الأكاديمية والرياضية لأعضاء الأكاديمية من مختلف الفئات العمرية. يتولى المسؤول مسؤولية ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة وفعالية، مما يساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للنادي في تطوير المواهب الرياضية الشابة.

المسؤوليات الأساسية

• الإدارة الأكاديمية: الإشراف على تنفيذ البرامج الأكاديمية والرياضية لأعضاء الأكاديمية، وضمان الالتزام بالمناهج المعتمدة من قبل الاتحاد السعودي لكرة القدم.
• تنظيم العمليات الإدارية: إدارة الجداول الزمنية للتدريبات والمباريات، وتنسيق المواعيد بين المدربين واللاعبين وأولياء الأمور، وضمان توفير جميع المستلزمات اللازمة للأنشطة اليومية.
• التواصل والتنسيق: العمل كجسر اتصال بين المدربين والإدارة العليا وأولياء الأمور، ونقل المعلومات الهامة بشكل فعال ودقيق، وحل أي مشكلات قد تنشأ أثناء العمليات اليومية.
• المتابعة والتقييم: رصد أداء اللاعبين المشاركين في الأكاديمية، وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول التقدم المحرز، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو دعم إضافي.
• الالتزام بالمعايير: ضمان تطبيق جميع السياسات والإجراءات الداخلية للنادي، وكذلك القوانين واللوائح الرياضية الصادرة عن الاتحادات المحلية والدولية ذات الصلة.
• دعم الفرق الفنية: تقديم الدعم اللوجستي والفني للفرق المشاركة في البطولات المحلية والدولية، بما في ذلك ترتيب السفر والإقامة وتوفير المعدات اللازمة.
• إدارة الموارد البشرية: المساهمة في عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد في الأكاديمية، وضمان توفر الكوادر المؤهلة والقادرة على تنفيذ المهام الموكلة إليها بكفاءة.
• المشاركة في الاجتماعات: حضور الاجتماعات الدورية مع الإدارة العليا وفريق التدريب، والمساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية للأكاديمية على المدى القصير والطويل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: حصول المتقدم على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة الرياضية، أو أي مجال ذي صلة. تفضل الإدارة حصول المتقدم على شهادة دراسات عليا في الإدارة الرياضية أو ما يعادلها.
• الخبرة: لا تقل خبرة المتقدم عن 5 سنوات في مجال الإدارة الرياضية أو الأكاديمية، معPreference لخبرة سابقة في الأندية الرياضية أو الاتحادات الرياضية في المملكة العربية السعودية.
• المهارات الشخصية:
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأوقات بفعالية.
  • مهارات تواصل قوية باللغة العربية واللغة الإنجليزية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتكيف مع البيئات الديناميكية.
  • الاهتمامDetail-oriented والقدرة على حل المشكلات بشكل استباقي.
• المهارات التقنية: إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project أو Trello)، والبرامج المكتبية (Microsoft Office Suite)، وامتلاك معرفة جيدة بأنظمة إدارة قواعد البيانات الرياضية.
• الشهادات: تفضل الإدارة حصول المتقدم على شهادات معترف بها في الإدارة الرياضية أو القيادة، مثل شهادة FIFA Academy أو ما يعادلها.

المزايا والعروض المقدمة

يقدم نادي القادسية السعودي مجموعة متميزة من المزايا التي تهدف إلى دعم الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل أداء لهم:

• الراتب التنافسي:根据 السوق المحلي والدولي، مع توفير مزايا مالية إضافية بناءً على الأداء.
• التأمين الصحي: توفير تأمين صحي شامل للموظف ولأفراد أسرته، بالإضافة إلى تغطية طبية شاملة.
• الإجازات المدفوعة: إجازات سنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات مرضية وإجازات خاصة حسب الأنظمة المعمول بها في النادي.
• التدريب والتطوير: فرصة المشاركة في دورات تدريبية متخصصة داخل المملكة وخارجها، بهدف تطوير المهارات الشخصية والمهنية للموظف.
• البيئة العمل: بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، مع فرص للتفاعل مع نخبة من المدربين واللاعبين في بيئة رياضية محترفة.
• المساهمة في النجاح: الشعور بالفخر والمساهمة في نجاح نادي رياضي تاريخي، مع فرص للمشاركة في البطولات المحلية والدولية.

الموقع والبيئة

يقع مقر العمل في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، حيث يتميز الموقع ببيئة عمل نشطة وديناميكية، مع توفير جميع التسهيلات اللازمة لأداء المهام بكفاءة. يتوقع من الموظف الالتزام الكامل بالحضور اليومي في مقر النادي، مع إمكانية السفر المحلي أو الدولي根据 متطلبات العمل، مثل حضور المباريات أو الاجتماعات الخارجية.

طريقة التقديم

للانضمام إلى فريق نادي القادسية السعودي، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة، مرفقة برسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك للوظيفة، إلى البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف: [email protected]. سيتم مراجعة جميع الطلبات بجدية، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط للمقابلة الشخصية.