مطلوب مستشار التحول الرقمي

مستشار التحول الرقمي (الريادة في الابتكار الرقمي)

تسعى جهة العمل الرائدة في المملكة العربية السعودية إلى التعاقد مع مستشار متخصص في التحول الرقمي يتمتع بخبرة عملية واسعة في قيادة المشاريع الرقمية المعقدة، بهدف تعزيز كفاءة العمليات وزيادة الإنتاجية من خلال تبني أحدث التقنيات والحلول الرقمية. يعمل المستشار في بيئة ديناميكية ومحفزة في المدينة المنورة، حيث ستتاح له الفرصة للمساهمة في تطوير استراتيجيات رقمية مبتكرة تلبي احتياجات السوق المحلي والعالمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير استراتيجيات التحول الرقمي: إعداد وتنفيذ خطط شاملة للتحول الرقمي تتناسب مع أهداف المؤسسة، بما في ذلك تحليل الفجوات الرقمية وتحديد الأولويات الاستراتيجية.
• قيادة المبادرات الرقمية: الإشراف على تنفيذ المشاريع الرقمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة فرق العمل والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة في الوقت المحدد.
• تحليل البيانات وقياس الأداء: استخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة لتقييم أثر التحولات الرقمية، وتقديم تقارير دورية حول التقدم والإنجازات، واقتراح تحسينات مستمرة.
• توعية وتدريب الفرق: تقديم ورش عمل ودورات تدريبية لفريق العمل حول أفضل الممارسات في التحول الرقمي، وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة.
• التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا وفرق العمل الأخرى لضمان توافق التحولات الرقمية مع رؤية المؤسسة، بالإضافة إلى تقديم العروض التقديمية حول الفوائد الاستراتيجية للتحول الرقمي.
• البحث عن حلول تقنية مبتكرة: تقييم أحدث التقنيات الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والحوسبة السحابية، واقتراح حلول تلائم احتياجات المؤسسة.
• ضمان الامتثال والمعايير: التأكد من أن جميع المبادرات الرقمية تلتزم بالمعايير القانونية والأمنية المحلية والدولية، بما في ذلك حماية البيانات والخصوصية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال التحول الرقمي أو الاستشارات الرقمية، مع سجل حافل في قيادة مشاريع ناجحة في بيئات متنوعة.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. تفضل بعض المؤسسات الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية معترف بها مثل PMP أو TOGAF.
• المهارات التقنية: إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل Jira، Trello)، وبرامج تحليل البيانات (مثل Power BI، Tableau)، بالإضافة إلى معرفة واسعة بأنظمة إدارة المحتوى (CMS) وحلول الحوسبة السحابية (مثل AWS، Azure).
• المهارات الشخصية: القدرة على القيادة والتحفيز، مهارات تواصل قوية، القدرة على العمل تحت الضغط، والتفكير الاستراتيجي لحل المشكلات المعقدة.
• اللغات: proficiency في اللغة العربية واللغة الإنجليزية، مع القدرة على كتابة التقارير الفنية والعروض التقديمية بوضوح ودقة.
• الشهادات المهنية: تفضل بعض المؤسسات الحصول على شهادات مثل Certified Digital Transformation Professional (CDTP) أو Certified Information Systems Security Professional (CISSP).

المزايا والعروض المقدمة

توفر جهة العمل بيئة عمل محفزة مع مزايا تنافسية تشمل:

• راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.
• فرص تطوير مهني من خلال برامج التدريب والدورات المتخصصة.
• بيئة عمل مرنة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• مزايا اجتماعية وصحية شاملة تشمل التأمين الطبي وتأمين الحياة.
• فرص المشاركة في مؤتمرات وفعاليات دولية لتعزيز المعرفة وتبادل الخبرات.
• التأكد من التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية من خلال سياسات عمل مرنة.

لمحة عن الشركة

تعتبر جهة العمل واحدة من المؤسسات الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تتميز ببيئة عمل ديناميكية تسعى باستمرار إلى تبني أحدث التقنيات لتحقيق التميز في قطاعها. تلتزم المؤسسة بتعزيز الابتكار ودعم النمو المستدام من خلال استراتيجيات رقمية متطورة، مما يوفر فرصًا مثيرة للمحترفين الطموحين للمساهمة في مشاريع ذات تأثير حقيقي.

طريقة التقديم

للانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرة ذاتية محدثة تشمل تفاصيل الخبرات السابقة والمراجع، بالإضافة إلى رسالة تحفيزية توضح رؤيتك لدورك كمستشار تحول رقمي. سيتم مراجعة الطلبات بعناية، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات الشخصية.