أخصائي علاقات حكومية

نبذة عامة

نبحث عن أخصائي علاقات حكومية متميز للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستعمل في بيئة ديناميكية وتفاعلية، حيث ستتولى مسؤولية بناء وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع الجهات الحكومية المحلية والدولية، بالإضافة إلى دعم أهداف المؤسسة من خلال التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الحكوميين. يتطلب هذا الدور مهارات عالية في التفاوض، والتواصل، وتحليل السياسات، إلى جانب القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق النتائج في بيئة تنظيمية معقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية المحلية والدولية، بما في ذلك الوزارات، الهيئات، واللجان الحكومية، لضمان دعمهم للمبادرات الاستراتيجية للمؤسسة.
• تنسيق الجهود مع الإدارات الداخلية مثل الشؤون القانونية، الاستراتيجية، والتشغيلية، لضمان توافق المبادرات الحكومية مع أهداف المؤسسة.
• تقديم الدعم الفني واللوجستي للفرق الداخلية في التعامل مع الجهات الحكومية، بما في ذلك إعداد الوثائق الرسمية، والمذكرات، والعروض التقديمية.
• مراقبة التطورات التشريعية والتنظيمية وتقديم تحليلات دقيقة حول تأثيرها على أعمال المؤسسة، مع اقتراح استراتيجيات للتكيف أو الاستفادة من هذه التطورات.
• تمثيل المؤسسة في الاجتماعات الحكومية، المؤتمرات، والفعاليات الرسمية، والتفاوض بشأن العقود والاتفاقيات ذات الصلة.
• إعداد تقارير دورية حول أنشطة العلاقات الحكومية، بما في ذلك تقييم التقدم المحرز، والتحديات، والفرص المتاحة، وتقديمها إلى الإدارة العليا.
• المشاركة في تطوير استراتيجيات التواصل مع الجهات الحكومية، بما في ذلك الحملات الإعلامية، والمبادرات المشتركة، وبرامج الشراكة.
• ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المحلية والدولية المتعلقة بالعلاقات الحكومية، وتقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات في هذا المجال.
• تنسيق الجهود مع الجهات الحكومية لتبسيط الإجراءات الإدارية، مثل الترخيص، والموافقات، والامتثال التنظيمي، بهدف تحسين بيئة الأعمال للمؤسسة.
• المشاركة في إعداد الميزانيات والتخطيط الاستراتيجي للأنشطة المتعلقة بالعلاقات الحكومية، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• حصول المتقدم على درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، العلوم السياسية، القانون، الإدارة العامة، أو أي مجال ذي صلة.
• ألا يقل عدد سنوات الخبرة في مجال العلاقات الحكومية أو الدبلوماسية أو الشؤون العامة عن 5 سنوات، معPreference للمتقدمين الذين لديهم خبرة في القطاع الخاص أو المنظمات الدولية.
• إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بدرجة ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الثقافات والأطراف الحكومية.
• معرفة عميقة بالنظم الحكومية السعودية والدولية، بما في ذلك التشريعات، السياسات، والهياكل التنظيمية، فضلاً عن فهم عميق للبيئة السياسية والاقتصادية المحلية والإقليمية.
• مهارات تفاوضية قوية وقدرة على بناء العلاقات، مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة من مختلف المستويات الإدارية.
• القدرة على تحليل البيانات والمعلومات الحكومية، واستخلاص الاستنتاجات اللازمة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة المشاريع متعددة الأبعاد، مع القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق النتائج في الأوقات المحددة.
• الالتزام بأعلى معايير الأخلاقيات المهنية والنزاهة، مع القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.
• القدرة على استخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة في إدارة العلاقات الحكومية، مثل أنظمة إدارة العلاقات (CRM)، والبرمجيات التحليلية، ومنصات التواصل الاجتماعي.
• المرونة في التعامل مع التغييرات السريعة في البيئة الحكومية، والقدرة على التكيف مع المتطلبات الجديدة والمفاجئة.

المهارات الشخصية

نبحث عن مرشح يتمتع بمهارات شخصية قوية تساعده على التفوق في هذا الدور، بما في ذلك:

• القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف، بما في ذلك المسؤولين الحكوميين، وزملاء العمل، والعملاء.
• مهارات قيادية تمكنه من قيادة الفرق الداخلية وتنسيق الجهود مع الجهات الخارجية.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل المشكلات المعقدة، مع اقتراح حلول مبتكرة وفعالة.
• المرونة والتكيف مع البيئات المتغيرة، مع القدرة على التعامل مع الضغوطات باحترافية.
• الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير المهارات، بما في ذلك متابعة التطورات في السياسات الحكومية والتشريعات المحلية والدولية.

المزايا والعروض

نقدم لموظفينا بيئة عمل محفزة وداعمة، مع مجموعة من المزايا التي تشمل:

• راتب تنافسي وفقاً للخبرة والمؤهلات، مع مزايا مالية إضافية بناءً على الأداء.
• فرص التدريب والتطوير المهني المستمر، بما في ذلك الدورات التدريبية، والحضور في المؤتمرات، وبرامج التطوير القيادي.
• تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته، بالإضافة إلى خطط التقاعد والتأمين على الحياة.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر، وأجازات مرضية، وإجازات خاصة وفقاً للسياسات الداخلية.
• فرص الترقية والتقدم الوظيفي بناءً على الأداء والمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة.
• بيئة عمل متكاملة توفر الدعم اللازم لتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
• فرص المشاركة في المشاريع الاستراتيجية والمؤثرة التي تساهم في تطوير القطاع وتحقيق الأهداف الوطنية.