مدير منطقة للخريجين (مواطن سعودي)

وصف الوظيفة

نحن في شركة أفاق لوجستيكس فرع الرياض (J05) نبحث عن مدير منطقة مؤهل وذو خبرة للعمل في قسم الخريجين، حيث ستلعب دوراً حيوياً في قيادة وتنمية فريق من الخريجين الجدد وتوجيههم نحو تحقيق أهدافهم المهنية. هذا المنصب مخصص حصرياً للمواطنين السعوديين، ويوفر فرصة فريدة للانضمام إلى فريق متخصص في دعم وتطوير الكفاءات الشابة في قطاع اللوجستيات. ستعمل في بيئة ديناميكية تهدف إلى تعزيز الابتكار والنمو المهني، مع التركيز على تطوير مهارات الخريجين وضمان اندماجهم الناجح في سوق العمل.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على فريق الخريجين: قيادة فريق من الخريجين الجدد وتقديم التوجيه والدعم اللازم لهم لضمان تطويرهم المهني والشخصي.
• تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز مهارات الخريجين في مجالات اللوجستيات والإدارة، بما يتوافق مع احتياجات الشركة وسوق العمل.
• تقييم الأداء والتطوير: تقييم أداء الخريجين بشكل دوري وتقديم التغذية الراجعة البناءة، بالإضافة إلى وضع خطط تطوير فردية تهدف إلى تحسين أدائهم وزيادة كفاءتهم.
• تنسيق الشراكات الأكاديمية: بناء وتعزيز العلاقات مع الجامعات والكليات المحلية لضمان تزويد الشركة بخريجين مؤهلين ومتميزين، بالإضافة إلى تنظيم برامج تدريبية مشتركة وورش عمل.
• ضمان الالتزام بالمعايير المهنية: التأكد من أن جميع الخريجين يلتزمون بالمعايير المهنية والأخلاقية للشركة، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال اللوجستيات.
• تطوير استراتيجيات التوظيف: المساهمة في تطوير استراتيجيات توظيف فعالة تهدف إلى جذب أفضل الكفاءات الشابة، بما في ذلك المشاركة في فعاليات التوظيف والندوات الجامعية.
• الإبلاغ عن الأداء: إعداد تقارير دورية حول أداء فريق الخريجين وتقديمها إلى الإدارة العليا، مع تقديم توصيات لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة.
• دعم الابتكار والتحسين المستمر: تشجيع فريق الخريجين على تقديم أفكار مبتكرة تساهم في تحسين العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة العمل داخل الشركة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الشهادة الجامعية: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة المهنية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الفرق أو تطوير الكفاءات، مع خبرة سابقة في مجال اللوجستيات أو الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مشابهة.
• المهارات القيادية: القدرة على قيادة فريق متعدد الثقافات وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة، مع مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء العلاقات.
• المعرفة التقنية: إلمام جيد بأفضل الممارسات في مجال اللوجستيات وإدارة سلسلة التوريد، بالإضافة إلى معرفةSystems الإدارية مثل ERP.
• اللغة العربية والإنجليزية: إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على التواصل بفعالية في بيئة عمل دولية.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير استراتيجية تساهم في اتخاذ القرارات المناسبة.
• الالتزام بالمعايير المهنية: الالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاق المهنية، مع القدرة على التعامل مع الضغوطات بفعالية.

المزايا والعروض المقدمة

نقدم لمدير منطقة الخريجين لدينا مزايا تنافسية تشمل:

• راتب تنافسي: بما يتوافق مع خبراتك ومؤهلاتك، بالإضافة إلى مزايا مالية أخرى.
• فرص التطوير المهني: برامج تدريبية متقدمة ودورات تطوير مهني تهدف إلى تعزيز مهاراتك القيادية والفنية.
• بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية وداعمة تشجع على الابتكار والنمو الشخصي والمهني.
• التأمين الصحي: تأمين صحي شامل لك ولأسرتك، بالإضافة إلى مزايا أخرى مثل التأمين على الحياة.
• إجازات مدفوعة الأجر: إجازات سنوية وإجازات مرضية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات رسمية.
• فرص الترقية: فرص واضحة للترقية والتطور الوظيفي داخل الشركة، مع دعم كامل لتحقيق أهدافك المهنية.

لمن هذه الوظيفة؟

هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين الذين يمتلكون شغفاً حقيقياً في تطوير الكفاءات الشابة ودعمهم في بداية مسيرتهم المهنية. إذا كنت تتمتع بخبرة قيادية في مجال إدارة الفرق أو تطوير الكفاءات، ولديك معرفة عميقة بقطاع اللوجستيات، وترغب في العمل في بيئة ديناميكية تهدف إلى تحقيق التميز، فإن هذه الفرصة تناسبك تماماً. نحن نبحث عن شخص قادر على تحفيز فريقه، وقيادة التغيير، والمساهمة في بناء مستقبل مستدام لشركة أفاق لوجستيكس.