مدير مبيعات إقليمي
الوصف الوظيفي
نبذة عامة عن الوظيفة
تسعى شركة زهف للتقنيات (Zahf Technologies Company) إلى تعيين مدير مبيعات إقليمي متميز للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستلعب هذه الوظيفة دوراً حيوياً في قيادة استراتيجية المبيعات الإقليمية، وضمان تحقيق الأهداف التجارية، وتعزيز مكانة الشركة في السوق من خلال تطوير العلاقات مع العملاء وزيادة الإيرادات. سيعمل المدير الإقليمي على تنسيق جهود فريق المبيعات، وتحليل البيانات السوقية، ووضع خطط استراتيجية لتحقيق النمو المستدام، مع الالتزام بأعلى معايير الأداء والتميز.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة الفريق: الإشراف على فريق المبيعات الإقليمي وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة، وضمان تنفيذ الاستراتيجيات التجارية بكفاءة عالية.
- تطوير الاستراتيجية: وضع وتنفيذ خطط مبيعات إقليمية مستدامة بناءً على تحليل السوق والمنافسة، مع التركيز على زيادة حصة الشركة في السوق.
- إدارة العلاقات مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والعملاء المحتملين، وضمان تقديم حلول مخصصة تلبي احتياجاتهم وتعزز ولائهم للشركة.
- تحليل الأداء: مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدلات المبيعات، ونسب النمو، ورضا العملاء، واقتراح تحسينات مستمرة بناءً على البيانات.
- التدريب والتطوير: تدريب فريق المبيعات على أحدث تقنيات المبيعات وأساليب التفاوض، وتعزيز مهاراتهم المهنية لتحقيق أداء متميز.
- التنسيق مع الإدارات الأخرى: التعاون مع أقسام التسويق، والخدمات اللوجستية، والدعم الفني لضمان تقديم تجربة عملاء متكاملة وفعالة.
- الإبلاغ والتقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء المبيعات الإقليمي، وتقديمها إلى الإدارة العليا، مع تقديم توصيات استراتيجية لتعزيز النتائج.
- الامتثال للقوانين والأنظمة: ضمان التزام فريق المبيعات بسياسات الشركة والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالمبيعات والتسويق.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في مجال المبيعات، مع 3 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي في إدارة المبيعات الإقليمية أو الوطنية.
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. تفضل بعض الشركات الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA).
- المهارات الفنية:
- إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce أو HubSpot.
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- معرفة جيدة بأساليب التفاوض وإدارة العقود.
- المهارات الشخصية:
- مهارات قيادية قوية تمكنك من تحفيز فريقك وتحقيق الأهداف المشتركة.
- قدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات الإدارية والعملاء.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئة ديناميكية.
- المرونة والتكيف مع التغيرات السوقية وظروف العمل المختلفة.
- اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، مع إمكانية التواصل بلغات أخرى إذا لزم الأمر.
المزايا والعروض المقدمة
تقدم شركة زهف للتقنيات حزمة مزايا تنافسية تشمل:
- راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
- برنامج حوافز ومكافآت بناءً على الأداء الفردي وفريق العمل.
- فرص تطوير مهني من خلال برامج التدريب والدورات المتخصصة.
- تأمين صحي شامل للموظف وأفراد عائلته.
- إجازات سنوية مدفوعة الأجر، وأيام مرضية إضافية.
- بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والتفوق.
- فرص للتقدم الوظيفي والنمو داخل الشركة.
لمحة عن الشركة
شركة زهف للتقنيات (Zahf Technologies Company) هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، تتميز بابتكاراتها المتقدمة وحلولها التقنية المتكاملة التي تلبي احتياجات المؤسسات في مختلف القطاعات. تلتزم الشركة بتقديم أعلى مستويات الجودة والخدمة، مع التركيز على الاستدامة والنمو المستمر. تعمل الشركة في بيئة ديناميكية تشجع على الإبداع والتعاون، مما يوفر فرصاً مثيرة للمحترفين الطموحين للانضمام إلى فريقها المتميز.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.